MARQUE EMPLOYEUR 5 stratégies pour attirer et retenir les meilleurs talents Sur le marché du travail actuel, les candidats ont le pouvoir de choisir l’organisation où ils veulent travailler, et non l’inverse. C’est pourquoi les professionnels des ressources humaines doivent s’efforcer d’attirer les meilleurs candidats et de les garder dans le Top Graduate 4 octobre 201913 juillet 2020
MARQUE EMPLOYEUR Pourquoi la proposition de valeur pour les employés est-elle importante ? Vous avez un magasin sur le marché et vous vendez un produit particulier qui existe en différentes tailles et valeurs. Il existe d’autres magasins proposant des produits similaires. Que ferez-vous pour survivre ? Que devez-vous faire ? Il ne s’agit pas d’une histoire de pastèque 9 juin 202013 juillet 2020
RECRUTEMENT 5 excellentes stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs jeunes talents Cet article présente 5 excellentes stratégies de recrutement qui peuvent vous aider à attirer de jeunes candidats talentueux. Les Millenials constituent aujourd’hui la plus grande génération de la population active, et la génération Z vient d’entrer sur le marché du travail. Appr 9 juin 202013 juillet 2020
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