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Pourquoi est-ce important ?
La réputation de votre marque employeur auprès de vos candidats et collaborateurs repose sur vos actions mais aussi votre image. Voilà pourquoi il convient de réaliser un diagnostic de l’entreprise afin d’évaluer quelles sont vos forces mais aussi vos faiblesses. Afin d’y parvenir, il vous faut être prêt à adopter un regard critique sur vos actions et vos discours.
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