MARQUE EMPLOYEUR À prendre en compte avant d’embaucher des étudiants bénévoles Si vous cherchez à engager quelqu’un pour gérer votre programme de bénévolat, ce post est pour vous! 1) Avant de rédiger la description du poste, ayez une vue d’ensemble La gestion des volontaires est bien plus qu’une question de recrutement et de programmation des volontair Top Graduate 16 juillet 202016 juillet 2020
MARQUE EMPLOYEUR Préparer l’arrivée du bénévole Préparez votre organisation pour les volontaires ! La direction générale soutient-elle le travail des volontaires et apprécie-t-elle la valeur qu’ils peuvent apporter ? Le personnel est-il prêt et disposé à apporter son aide pour les entretiens, l’orientation, la formation et la s Top Graduate 16 juillet 202016 juillet 2020
RECRUTEMENT Ce que le bénévolat révèle de vous aux employeurs Voici les cinq principaux éléments que le volontariat révèle sur vous aux employeurs potentiels. Il montre que vous êtes passionné Pour de nombreux secteurs, présenter ses passions sur un CV peut sembler excessif, mais ce n’est pas toujours le cas. Les employeurs sont constamment à la Top Graduate 15 juillet 202023 juillet 2020
INSIGHTS 8 choses à prendre en compte avant de faire du bénévolat ! Connaissez votre valeur Les volontaires doivent se sentir membres de l’organisation et être encouragés à faire des suggestions pour l’améliorer. Leur professionnalisme et leurs interactions servent de représentation externe de l’organisation. Les bénévoles sont importants ca Top Graduate 15 juillet 202015 juillet 2020
FUTURE OF WORK Pourquoi faire du bénévolat de compétence ? Les gens choisissent de faire du bénévolat pour diverses raisons. Pour certains, c’est l’occasion de rendre service à la communauté ou de faire une différence pour les gens qui les entourent. Pour d’autres, c’est l’occasion de développer de nouvelles compétences Top Graduate 15 juillet 202015 juillet 2020
RECRUTEMENT Comment intégrer le bénévolat dans son CV ? Où et comment puis-je faire figurer le bénévolat sur mon CV pour obtenir un poste ? Où ? La meilleure façon d’ajouter le bénévolat si le travail bénévole est lié à une expérience professionnelle antérieure est de le citer dans la section « Expérience professionnelle ». Si ce Top Graduate 15 juillet 202015 juillet 2020
INSIGHTS 8 défis pour les associations Voici 8 défis pour les organisations à but non lucratif. Les organisations à but non lucratif travaillent dur pour accomplir un monde de bien, mais en diriger un est beaucoup plus difficile qu’il n’y paraît. Outre les problèmes habituels auxquels toute entreprise est confrontée, co Top Graduate 15 juillet 202023 juillet 2020
MARQUE EMPLOYEUR Améliorer l’expérience des bénévoles dans votre association Aujourd’hui, nous vous proposons six façons d’améliorer rapidement l’expérience de bénévolat ! Améliorer l’expérience de bénévolat en améliorant la communication Offrir une expérience de communication de qualité est un aspect essentiel de l’engagement des vo Top Graduate 15 juillet 202015 juillet 2020
FUTURE OF WORK Le e-volontariat : qu’est ce que cela signifie ? C’est probablement une caractéristique naturelle de l’homme que les nouvelles notions soient lointaines. Avant de savoir ce que signifie une phrase donnée, nous préférons nous appuyer sur des termes anciens, familiers et sûrs. C’est comme ça avec le volontariat en ligne ̵ Top Graduate 15 juillet 202015 juillet 2020
RECRUTEMENT Recruter un consultant bénévole junior ! Engager des volontaires ? Cela peut être aussi difficile que d’embaucher des employés Votre entreprise ou votre organisation collabore-t-elle avec des bénévoles pour servir les clients ou assurer d’autres fonctions clés ? Les bénévoles sont essentiels, en particulier pour la plupa Top Graduate 15 juillet 202015 juillet 2020
MARQUE EMPLOYEUR Pourquoi la proposition de valeur pour les employés est-elle importante ? Vous avez un magasin sur le marché et vous vendez un produit particulier qui existe en différentes tailles et valeurs. Il existe d’autres magasins proposant des produits similaires. Que ferez-vous pour survivre ? Que devez-vous faire ? Il ne s’agit pas d’une histoire de pastèque 9 juin 202013 juillet 2020
RECRUTEMENT 5 excellentes stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs jeunes talents Cet article présente 5 excellentes stratégies de recrutement qui peuvent vous aider à attirer de jeunes candidats talentueux. Les Millenials constituent aujourd’hui la plus grande génération de la population active, et la génération Z vient d’entrer sur le marché du travail. Appr 9 juin 202013 juillet 2020
RECRUTEMENT Les meilleurs conseils pour rédiger des annonces d’emploi gagnantes afin d’attirer les meilleurs free-lances Il n’est pas facile de rédiger des offres d’emploi gagnantes pour attirer les meilleurs free-lances. Avec un grand nombre d’emplois de free-lance et de nombreuses offres d’emploi, les meilleurs free-lances ont beaucoup de possibilités. Voici les cinq principaux conseils à 14 mai 202013 juillet 2020
Comment intégrer le bénévolat dans son CV ? Où et comment puis-je faire figurer le bénévolat sur mon CV pour obtenir un poste ? Où ? La meilleure façon d’ajouter le bénévolat si le travail bénévole est lié à une expérience professionnelle antérieure est de le citer dans la section « Expérience professionnelle ». Si ce 15 juillet 202015 juillet 2020
8 défis pour les associations Voici 8 défis pour les organisations à but non lucratif. Les organisations à but non lucratif travaillent dur pour accomplir un monde de bien, mais en diriger un est beaucoup plus difficile qu’il n’y paraît. Outre les problèmes habituels auxquels toute entreprise est confrontée, co 15 juillet 202023 juillet 2020
Améliorer l’expérience des bénévoles dans votre association Aujourd’hui, nous vous proposons six façons d’améliorer rapidement l’expérience de bénévolat ! Améliorer l’expérience de bénévolat en améliorant la communication Offrir une expérience de communication de qualité est un aspect essentiel de l’engagement des vo 15 juillet 202015 juillet 2020
Entretiens avec des diplômés récents : 6 règles à connaître Comment interroger les jeunes diplômés ? En raison de leur manque d’expérience, vous ne pouvez pas vous fier à leurs compétences professionnelles, à leurs antécédents professionnels ou à leurs recommandations. Ce billet de blog présente six règles incontournables pour les entretiens 6 octobre 201913 juillet 2020
